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企业分为三种人:做局的,做式的和做事的,对照一下你是哪种

更新时间  2021-06-22 01:50 阅读
本文摘要:有人曾把世界上的人分为三种类型,他们划分是做事的人。做式的人和做局的人,可能出一听这三个词大多数人会一脸茫然,不知道是什么意思,今天呢,我就给大家来讲一讲这三个词的寄义,以及在一个企业中这三类人划分饰演的是什么样的角色。 一:做事的人这类人是社会上最多的人,他们往往是工薪阶级、自由职业者、零工、兼职人员等等,他们依靠出卖劳动力和技术生存,好比司机、农民、会计、状师、工人、医生、老师,首先需要自己拥有某项技术,固然越厉害越好,然后乘以自己投入的时间,这就是自己可以获得的财富。

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有人曾把世界上的人分为三种类型,他们划分是做事的人。做式的人和做局的人,可能出一听这三个词大多数人会一脸茫然,不知道是什么意思,今天呢,我就给大家来讲一讲这三个词的寄义,以及在一个企业中这三类人划分饰演的是什么样的角色。

一:做事的人这类人是社会上最多的人,他们往往是工薪阶级、自由职业者、零工、兼职人员等等,他们依靠出卖劳动力和技术生存,好比司机、农民、会计、状师、工人、医生、老师,首先需要自己拥有某项技术,固然越厉害越好,然后乘以自己投入的时间,这就是自己可以获得的财富。他们往往需要找到一家能够发挥自己特长的公司或平台,然后将自己特长发挥出来,可是对于普通人来说,我们的时间、体力都是相差无几的,没有人一天有25个小时,所以大家只能不停提升自己的技术水平和熟练水平。

可是,这种性质的人有一种方式可以变的强大,那就是:成名。好比同样是靠演戏赚钱,明星和群众演员的酬劳就是天壤之别。同样是靠设计赚钱,有名的设计师身价远远高于普通设计师,同样是靠帮别人打讼事赚钱,大状师身价远远高于普通状师。

同样是靠治病赚钱,名医就是要花大钱才气请到。所以,“做事”的人在低级阶段靠“技术”,到了一定水平是靠“名声”,但成名靠的是运气和机缘,它并不只是技术高明到某种水平的效果。二:做式的人这种人往往并不在意一件事如何做好,他们思量的是设计出一个什么样的“模式”,能让那些喜欢做事的人更好的去做事,它遵循的是“世道”。

我们要记着:“式”永远都在“术”之上。这种人除了懂技术之外,还要具备一定的文化、眼光、魄力、创新意识,需要对新产物、新渠道、新工具、组织厘革有深刻的洞察。创业者、企业家基本上都属于这一类人。在懂治理和善于梳理的基础上,他们更关注一个团队、一家公司的模式创新,因为有了模式就可以玉成无数个做事的人。

“做式”的人必须要懂三样工具:一是看懂社会局势,趋势如滔滔江水,顺之者昌,逆之者亡;二是看懂新工具,好比互联网,三是读懂新政策,配合国家行动。创业的本质,其实就是从“做事”努力升级到“做式”,这就意味着一小我私家不用再靠“技术”去挣钱,而是站在更高的位置上靠设计“模式”去赚钱,同时自己的经济、人身、人格都实现了自由。

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做式的社会价值在于促进社会的运作效率,也因此“做式”是有风险的,如果模式并没有真正的资助那些笃志“做事”的人,或者对他们起到了误导作用,这说明你的模式是不建立的,这就是许多创业失败的基础原因。三:做局的人“式”在“术”之上,“局”在“式”之上。把庞大问题简朴化,把简朴问题数量化,把数量问题法式化,把法式问题体系化,这就是做局的基本逻辑。

战国时期,礼崩乐坏、人心不古,列国征伐不停,人们生活不得安宁。躲在深山老林里的鬼谷子,起心动念:谋划一个局竣事这浊世。一阴一阳谓之道。

他教了文和武两种徒弟,然后文有苏秦、张仪,武有庞涓和孙膑,让他们相生相克。鬼谷子下了一盘很大的棋,先让庞涓下山,他资助魏国傲视群雄,这叫起盘;然后孙膑出任齐国智囊,把魏国控制在一定规模。这时齐国成了传统强国,和后起之秀的秦国形成工具坚持,这叫对局。

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然后,苏秦身佩六国相印,联络其它国家从南向北对秦国成困绕之势,称为“合纵”。使强秦十五年不敢出函谷关;最后张仪出山,他接纳了“连横”计谋:逐个相同许诺,远交近攻,伶仃各国,然后各个击破,最终一统了中国!鬼谷子独坐深山老林,却可以遥控天下,门生们纵横驰骋,如同一步步落下的棋子,这就叫结构。做局的人永远不在局中,甚至跳出三界外、不在五行中。他们宠辱不惊,看庭前花着花落;去留无意,望天上云卷云舒。

做局的人,都是胸怀天下的人。他们心系天下苍生,有一种大爱藏于胸前。做局的最高境界是:人弃我取,人取我予,大我无我。

这就是这三种差别的人,从做事的人,到做式的人,再到做局的人,其实就是技术——模式——格式的升级,也是事道——世道——天道的升级。归根结底是一小我私家格式的升级。其实人与人的区别,最终是格式的区别。

格式大的人永远都能操控格式小的人。所以,如果一定要给社会分层的话,应该划分为:下层人做事、中层人做式、上层人做局。

所以在企业中我们往往也可以把老板,向导和员工分为这三类,大老板——做局,向导——做式,员工——做事,固然这三类人并不是一层稳定的,只要你能提升自己,一样可以从做事到做式再到做局的转变。不外在现实中真正能做局,而且做得很乐成的人是不多见的。

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